هویت بصری، تنظیمات و تیم

چگونه عضوی را به تیم دعوت کنم و نقش و فروشگاه‌های مجاز او را بررسی نمایم؟

ایمیل، نقش سازمانی و دامنه فروشگاه‌های مجاز را به دقت تعیین کنید، سپس دعوت‌نامه و وضعیت عضویت تیم را از صفحه دسترسی‌ها پیگیری نمایید.

آخرین بازبینی:

مدیریت اعضای تیم از چه بخشی انجام می‌شود؟

از منو یا بخش تنظیمات، تیم کاری را باز کنید. صفحه، اعضای فعال، دعوت‌نامه‌های در انتظار و نقش‌ها را نمایش می‌دهد. از حساب مالک یا دسترسی متناسب استفاده کنید؛ عدم نمایش یک گزینه ممکن است ناشی از سطح دسترسی فعلی شما باشد نه نقص در عملکرد صفحه.

مراحل آماده‌سازی دعوت‌نامه

  1. بخش «دعوت از عضو» را باز کنید.
  2. هنگام دعوت از یک فرد، گزینه «افزودن تکی» را انتخاب کنید.
  3. ایمیل صحیح کارمند را وارد نمایید.
  4. نقش کاربری را انتخاب کرده و شرح دسترسی‌های آن را به دقت مطالعه کنید.
  5. تنها فروشگاه‌های موردنیاز او را مشخص کنید، سپس اطلاعات را قبل از ارسال دعوت بازبینی کرده و وضعیت آن را پیگیری نمایید.
بخش بالایی فرم دعوت از عضو جدید؛ فاقد داده‌های اعضا یا فروشگاه‌های آن‌ها.
بخش بالایی فرم دعوت از عضو جدید؛ فاقد داده‌های اعضا یا فروشگاه‌های آن‌ها. تصاویر از رابط کاربری عربی Mollkom گرفته شده است. زبان دکمه‌ها و گزینه‌های موجود در حساب شما ممکن است متفاوت باشد.

نمونه‌ای از فرم

این فرم نقش «ویرایشگر» و توضیحات مربوط به ویرایش محصولات، سفارش‌ها و محتوا را نمایش می‌دهد. نقش را صرفاً بر اساس نام آن انتخاب نکنید؛ محدوده دسترسی‌ها را بخوانید و نیاز واقعی کارمند را بررسی نمایید. در زمان ثبت این تصویر از صفحه، هیچ دعوتی ارسال نشد و سطح دسترسی تغییری نکرد.

چگونه اعضای فعلی تیم را بازبینی کنم؟

از ابزار جستجو بر اساس ایمیل یا نقش و فیلترها استفاده کنید، سپس پیش از هرگونه تغییر، مشخصات عضو و فروشگاه را بازبینی نمایید. دعوت‌نامه در انتظار تایید با عضویت فعال متفاوت است. هنگام تغییر مسئولیت‌های یک فرد، دسترسی‌های مورد نیاز او را بررسی کنید و هرگز حساب مالک را میان کارمندان به اشتراک نگذارید.

اگر کارمند به بخشی دسترسی نداشت چه باید کرد؟

پذیرش دعوت‌نامه، فروشگاه انتخاب‌شده و نقش تخصیص‌یافته را بررسی کنید. از مالک بخواهید مجوز صحیح را بازبینی کند و هرگز برای دور زدن محدودیت‌ها، توکن نشست کاربری یا رمز عبور ارسال نکنید. در صورت تداوم مشکل، شرح بخش مربوطه و نقش را بدون اطلاعات ورود برای پشتیبانی ارسال نمایید.